О компании
ZGROUP – это частный медицинский центр, в котором ведут прием высококвалифицированные специалисты различных направлений, обеспечивая медицинское обслуживание, соответствующее самым высоким международным стандартам
К концу 2010 года было открыто 20 клиник в 15 городах России. Ежегодно в них проводится около 5000 операций, 500000 амбулаторных обследований и лечебных процедур, и около 300000 диагностических обследований. В рамках нашего центра регулярно проходят семинары и конференции, на которых эксперты обмениваются опытом.
Мы можем позаботиться о здоровье вас, вашей семьи и сотрудников вашей фирмы. Центр использует современное и качественное оборудование, постоянно пополняет состав сотрудников и расширяет сферу предоставляемых услуг. У нас вы можете всегда рассчитывать на то, что получите необходимый уход, помощь и консультацию
Наши ценности
Наш успех – это здоровье наших пациентов. Мы стремимся улучшить качество жизни наших пациентов, улучшая состояние их здоровья. Мы понимаем, насколько важно внимание к любым проблемам наших пациентов и стремимся оправдать их ожидания в отношении качества и доступности наших услуг.
Каждый работник центра считает себя обязанным соблюдать высокие стандарты поведения. Честный, ответственный и этичный подход к каждому пациенту – это необходимое требование к нашим сотрудникам. Мы уважаем права как пациентов, так и к сотрудников компании.
В отношении наших сотрудников мы стараемся соблюдать необходимый баланс между работой и частной жизнью вне стен компании. Мы понимаем, что если жизнь наших сотрудников вне ZGROUP не будет полной и интересной, они не смогут в достаточной степени отдавать себя работе и быть полными энергии и новых идей.
Руководство компании
Руководители ZGROUP имеют многолетний опыт управления успешными компаниями. Каждый из них ранее занимал ведущую должность в крупной компании, работающей в области здравоохранения и страхования, а некоторые из них также играли ключевую роль в основании частных предприятий.
Мы поможем вам построить успешную карьеру
- Индивидуальный план карьерного роста внутри компании
- Компенсация оплаты обучения
- Тренинги
Дополнительные бенефиты
- Участие работников в акционерной собственности компании
- Медицинское страхование
- Покрытие расходов на транспорт
- Бесплатные обеды
Процесс подбора персонала
- Вы отправляете свое резюме в ответ на одну из вакансий, размещенных на сайте Monster.
- Наш отдел кадров проверяет, соответствует ли ваша квалификация требованиям, предъявляемым к настоящим или будущим вакансиям
- Если ваше резюме соответствует данным требованиям, мы связываемся с вами, чтобы договориться о телефонном собеседовании. Если резюме не соответствует нашим требованиям, ваша заявка остается в нашей базе данных для рассмотрения на возможные позиции в будущем.
- После телефонного интервью с рекрутером мы назначаем дополнительные собеседования (до 3х собеседований), а также приглашаем посетить компанию. При этом у вас будет возможность познакомиться с нашим персоналом и увидеть, как работает компания.
- Наш отдел кадров проверяет рекомендации и предыдущий опыт работы.
- Рекрутер связывается с вами, чтобы проинформировать вас о принятом решении в отношении вашей кандидатуры.
- В случае, если вы приняты, в первый день работы происходит ряд ознакомительных тренингов, на которых вы узнаете о структуре и работе компании и знакомитесь с командой.